AI冲击应届生岗位AI正取代入门级工作
AI浪潮，反而让00后“吃尽时代黑利”？
领英首席经济机会官Aneesh Raman表示，AI正日益取代那些曾被视为职场新人“垫脚石”的入门级工作。
例如，过去由初级软件开发人员完成的简单编码和调试任务，以及零售行业新人常见的客服沟通、库存管理等基础性工作，如今正被AI高效取代。
Raman表示，企业确实不会完全取消入门级工作，但变革已在各行各业悄然发生。科技行业最先感受到冲击，而金融、旅游、食品和专业服务等传统领域的入门级任务预计也将很快受到影响。
然而，AI带来的并非全是负面影响。尽管它可能导致传统入门岗位的消失，但也为初级员工提供了在职业生涯早期接触更高级工作的机会。
普华永道曾表示，他们为员工提供的AI工具Harvey在初级员工中大受欢迎。
Harvey能帮助他们完成许多繁琐的工作，例如搜索法规、法规和判例法数据库以查找先例或法律规则，极大地提升了工作效率。
面对这一趋势，Raman呼吁高校将AI融入所有课程体系，并建议企业为初级员工分配更高级别的任务，以改善初级岗位的现状，让年轻一代更好地适应AI时代的需求。
在加州达纳角举行的《财富》职场创新峰会上，Indeed首席执行官Chris Hyams坦言，AI无法完全取代某个职位。
但Indeed的研究数据显示：“约三分之二的职位中，50%以上的技能要求，如今的生成式AI都能较好甚至出色地完成。”
这表明，虽然工作岗位不会完全消失，但对从业者的技能要求已然发生转变。
AI应用究竟将如何深远地重塑职场生态，这个问题仍然还需要时间来沉淀和观察。
有趣的是，美国国家经济研究局针对人工智能相关行业从业人员的一项研究发现，这项技术对劳动者的收入和工作时长几乎毫无影响。
