一觉醒来，打工人沉默了！
据报道，一公司职员职务突然从总监降级为普通员工，办公地点也从办公室转为前台，但是调岗后的待遇保持不变，但是该职员认为公司调岗的原因是其与自己协商解除劳动关系未能达到一致，所以公司故意“穿小鞋”，最后该职员申请仲裁，要求公司赔偿527930元，最终法院判决赔偿了262665元。
这公司明显就是在耍阴招，不想给裁员费，先调岗逼员工主动走人，不走就降薪。要知道，裁员按近12个月平均工资补偿N + 1，降薪后再裁，补偿就会变少。打工人碰到这情况，要不就继续干吃哑巴亏，要不就在降薪前果断维权，可现实是，仲裁费时费力，公司能耗，咱普通打工人还得生活，根本耗不起！
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