我们大胆猜测一下！ 余承东如果被华为开除。 能拿到多少赔偿？ 余承东在朋友圈说他入职华为32周年，收到华为给他发的祝福视频，还有一段很有感触的话。 那么按照国家规定，如果被开除的话，赔偿是N+1,余承东如果被开除，那应该拿月工资的32+1，就是33个月的工资，作为赔偿。 余承东的工资估计有个大几万，33个月也有几百万了，这可是很多人一辈子都挣不到的钱！ 可是马上有人科普，华为有一项特殊福利。员工每满8年，工龄就会清零，形式就是离职再入职。 关键是，离职的时候员工可以拿到N+1就是9个月的补偿。 算算，余承东估计拿过4次9个月的补偿了。 所以，如果余承东被开除，33个月的补偿肯定是拿不到了。
