说实话，现在不知道有多少员工离职，与公司撕逼、竞业、打官司的不在少数，像阿里内网这样的一别两宽、双向奔赴的实在太少了。
马云能够立马回复并欢迎离职员工常回家看看的，更是能看出一家公司的企业文化好不好，其实不是看它受到了多少赞美，而在于员工敢不敢、愿不愿站出来批评公司，为公司的未来着想，而那些只听到赞美声、听不到批评声的公司，往往隐藏着更大的风险。
离职后，我才顿悟到的15件事1、优秀的员工是被主动逼走的大部分公司都喜欢给干
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