老板想探一探竞争对手公司的薪酬情况，让我想办法。 我说，简单啊，我安排人假装去求职，面试现场直接问面试官就行！ 老板说，行，那你去安排。 同事面试回来偷偷跟我说：“对面人事问期望薪资的时候，我手心都冒汗了！按你教的话术绕了三圈，最后假装随口一问‘贵司这岗位预算大概多少呀’，结果对方真报了个数！”我听完差点笑出声，赶紧提醒他：“小点声！别让隔壁部门听见，还以为咱们搞潜伏呢。”其实这事儿最关键的就是临场反应，提前模拟了十几种话术套路，连对方甩脸色该怎么打圆场都练过。 最后拿到数据的时候，老板端着咖啡杯晃过来，瞄了一眼报告就说：“哟，这数靠谱！”顺手还给我桌上来了一盒新到的龙井——这波不亏！
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