【休斯口碑逆袭：从休嗨到休圣转变】应该说斯洛特开始这一段招募，从心理再到准备工

【休斯口碑逆袭：从休嗨到休圣转变】

应该说斯洛特开始这一段招募，从心理再到准备工作，再到谈判，都做好拿下斯洛特的准备，神奇是沃德前几周去费耶诺德租借年轻球员，借而了解斯洛特。。。。

文中也说了为什么口碑崩塌，特别是祖比门迪的反悔。。

另外也说了休斯的风格：机器，没有任何感情，所以这个夏天清洗更果断吧

-------------------------------------------------------------------

敲门声响起，阿尔内·斯洛特打开了门。站在门外的是一位西装革履的格拉斯哥人，他腋下夹着厚厚的活页夹走进来，看起来像是准备上课的老师，随时等着主人泡茶或倒上一杯红酒。

从很多方面来看，他确实像一位老师。2024年春天荷兰兹沃勒的这个开场场景虽然经过些许艺术加工，但确实基于真实故事。

理查德·休斯就是我们刚才提到的主角，当时他名义上还在活力球场（伯恩茅斯主场）工作，但实际上已经掌握了利物浦足球运营的日常管理权。

简单回顾一下当时安菲尔德的情况：尤尔根·克洛普在2023年11月告知俱乐部他将在赛季结束后离任，临时体育总监约尔格·施马特克也将离职。

勒沃库森主帅哈维·阿隆索是接替克洛普的头号热门，其次是葡萄牙体育主帅鲁本·阿莫林。其他媒体报道还提到了罗伯托·德泽尔比、安格·波斯特科格鲁，甚至当时还在狼队执教的加里·奥尼尔。但没有人提到斯洛特。

因此，在没有大肆宣传、也没有社交媒体上那些航班追踪狂魔的喧嚣声中，休斯前往斯洛特在兹沃勒的家，肩负着为克洛普寻找接班人的使命。

他坐下来，将档案重重放在桌上。这对斯洛特来说不像是求职面试，更像是休斯的一次猎头行动。当然，斯洛特需要展示自己，但同样重要的是，这位即将上任的利物浦转会主管也需要向斯洛特推销安菲尔德的计划。

休斯做足了功课。两人详细讨论了斯洛特的足球理念，休斯甚至深入指出两年前一场比赛中，这位费耶诺德主帅如何在中场休息时调整了无球压迫结构。

虽然阿莫林和其他人（如毕尔巴鄂竞技的埃内斯托·巴尔韦德和当时在意大利执教的卢西亚诺·斯帕莱蒂）确实在考虑之列，但没有人比斯洛特更适合利物浦的阵容。他的风格完美匹配，他的执教方法和整体工作方式也是如此。

在大约20项数据指标中，斯洛特在大多数指标上都名列前茅。

一年前，丹尼尔·列维曾试图说服斯洛特离开他深爱的、刚刚赢得联赛和杯赛冠军的费耶诺德，前往英格兰，但未能成功。热刺告诉这位荷兰人，他是主要候选人之一。仅仅是"之一"。

然而，利物浦和休斯告诉他，他是他们的头号候选人和第一选择。这位苏格兰人的这种方式成功说服了斯洛特的家人和他的经纪人拉斐拉·皮门塔，随后他主导了与费耶诺德CEO丹尼斯·特克洛斯的谈判。

其实斯洛特之前就有所察觉，当时利物浦所有者芬威体育集团（FSG）的另一位工作人员朱利安·沃德曾前往鹿特丹，在费耶诺德待了几天。官方说法是他去考察这家俱乐部是否适合外租年轻球员，但实际上他是在暗中了解斯洛特。沃德与工作人员交谈，获取关于这位在利物浦数据分析主管威尔·斯皮尔曼主导的测试中得分极高的教练的第一手资料。

现在回顾这段插曲很有意义，因为下周就是休斯正式在利物浦工作一周年的日子。他在2024年初曾私下告诉朋友他将离职，并得到了伯恩茅斯的祝福，去主导克洛普接班人的招募工作。

这是多么不平凡的一年，尤其是考虑到他接手的是一支动荡的俱乐部。当时他最好的三名球员——维吉尔·范迪克、穆罕默德·萨拉赫和特伦特·亚历山大-阿诺德——的合同即将到期，他没有主教练或后勤团队，夏季转会工作也几乎没有准备。

正如一位经纪人当时直言不讳地说："这简直是一团糟。"另一位经纪人在利物浦错失头号目标、中场球员马丁·苏维门迪的当晚发消息说："我现在完全不知道发生了什么。"

也许这有点夸张，但观点没错。休斯的个人资料照片仍然是他的孩子和狗穿着伯恩茅斯球衣的照片，他接手的工作有着艰巨的任务清单，而这家俱乐部需要立即取得成功。

去年夏天只签下了鲜有出场的费德里科·基耶萨时，球迷们要求他下课。苏维门迪虽然向斯洛特和休斯做出了承诺，但最终交易失败——公平地说，这不是他们的错，这位中场球员只是决定留在西班牙。

当萨拉赫、范迪克和亚历山大-阿诺德在春季都前途未卜时，情况变得更加糟糕。但这些都不是容易处理的交易，尤其是后者早已心属皇家马德里。

但现在，球迷们将休斯视为天才。他成功续约了这三名球员中的两位——并在皇马最初报价85万英镑的情况下，成功以1000万英镑的价格出售了亚历山大-阿诺德——随后他主导了近年来最成功的转会窗之一。弗洛里安·维尔茨以1亿英镑（可能升至1.16亿英镑）的身价成为自哈兰德以来英超最大引援，而边后卫杰里米·弗林蓬（2950万英镑）和米洛斯·克尔克兹（4000万英镑）的加盟让整个阵容显得更加年轻和充满活力。

当你向那些与他共事过的人询问关于他的轶事时，回答往往如出一辙。"他很固执，"一位代表去年夏天告诉我们，"他冷酷如冰，而且往往能得到他想要的。"

阿尔内·斯洛特的教练约翰·海廷加的经纪人罗布·詹森（刚刚离任成为阿贾克斯一线队主帅）说："理查德·休斯完全没有同理心。零。他是个机器人。他毫无感情。"

以上这些听起来可能像是挖苦，但并非全部都是。在这个弱肉强食的足球谈判世界里，做个老好人毫无用处，所以我们要从积极的角度来看待这些评价。

FSG足球CEO迈克尔·爱德华兹对休斯赞不绝口。去年这个时候，他谈到自己能够顺利聘请休斯到利物浦工作时感到惊讶，真正让他震惊的是居然没有其他欧洲豪门挖走他。

两人有着悠久的友谊，这段友谊始于朴茨茅斯的一个临时办公室。当时休斯是哈里·雷德克纳普麾下经验丰富的中场球员。用雷德克纳普的话说，他经常捉弄"电脑专家"爱德华兹。

他们会一起进入爱德华兹所谓的"分析师房间"，奥尼尔、埃迪·豪和马特·泰勒也是这个朋友圈的成员——他们现在都成为了主教练。豪后来将休斯带到了伯恩茅斯，爱德华兹注意到他经常遇到这位老朋友。

他们在引援方面多次交锋。伯恩茅斯和休斯曾试图签下哈维·埃利奥特和安迪·罗伯逊，但被利物浦抢走，而樱桃军团则先于利物浦签下了红军看中的大卫·布鲁克斯和劳埃德·凯利。萨迪奥·马内是另一位伯恩茅斯差点签下、但最终被利物浦截胡的球员。这一切都向爱德华兹证明，这个人知道自己在做什么，当时机成熟时，他感觉休斯是领导安菲尔德转会操作的完美人选。

雷德克纳普去年接受《每日邮报》采访时形容休斯是"一本行走的人脉通讯录"，并补充道："理查德知识渊博，认识欧洲各地的球员。你提到一个球员，他能告诉你这个球员昨晚吃了什么。"

"他的引援很聪明，他是一本足球百科全书。"

另一位前同事这样描述他："如果他想签下你的球员，他不会给他们送花束，但会做几乎其他任何事情来打动他们......而且通常都有效。"

爱德华兹和沃德让休斯负责运营，当维尔茨周四晚上从德国飞往曼彻斯特完成体检时，他们两人都不在西北部地区。休斯负责迎接他，并与利物浦的新瑰宝合影。

这笔签约的重要性怎么强调都不为过，对休斯来说是一次巨大的成功，他在三月份就首次与维尔茨的家人进行了接触。

虽然斯洛特、萨拉赫等人理应获得大量赞誉，但包括休斯在内的幕后人员也值得称赞。

正如《每日邮报》在他去年上任当天所写："如果有人担心——或希望——一旦克洛普退休享受祖父生活，利物浦的成功就会枯竭，那么他们错了。任命休斯和爱德华兹只意味着一个方向：成功。"

在休斯在俱乐部的第二个夏天花费超过2亿英镑后，感觉他们才刚刚开始。