【美国国务院大规模裁员,资深外交官感到困惑】(NBC)周五,超过1,300名

理性闲谈天下事 2025-07-15 02:55:33

【美国国务院大规模裁员,资深外交官感到困惑】

(NBC)周五,超过 1,300 名员工被迫离开美国国务院,他们带着装有植物的小箱子和旧咖啡杯离开了办公室,也带走了他们作为美国外交使团成员数十年的专业技能和在职培训。

该联邦机构的大规模改革已筹划数月,特朗普政府于 5 月底通知国会,作为该部门几十年来最大规模重组的一部分,数千名国务院员工将失去工作。

尽管如此,关于哪些人将被裁员的细节仍被严格保密,许多人惊讶地发现自己也被列入了被裁减15%的国内代理机构员工名单。几名意外收到解雇通知的职业员工告诉NBC新闻,就在几天前,他们被要求为政治任命者撰写演讲稿,并准备关于关键问题的谈话要点。

一位在该部门工作了30多年的资深公务员告诉NBC新闻:“在某个地方工作了一辈子,却受到这样的对待,真是太难受了。我不知道你们怎么会这样对待别人。我真的不知道。”

随着解雇通知一整天都涌入收件箱,可以看到员工们在院子里哭泣,在走廊的角落里挤成一团,而被解雇的人则排队上交笔记本电脑、手机和外交护照。

拥有 20 多年经验的下岗外交官奥尔加·巴什布什 (Olga Bashbush) 告诉 NBC 新闻:“他们做事的方式……缺乏尊严,缺乏尊重,也缺乏透明度。”

周四,国务院一名高级官员在裁员前代表该机构向记者介绍情况时表示,此次重组的目的是“不考虑个人因素”。

“这是联邦政府迄今为止进行的最复杂的人事重组,”这位官员说。“这样做是为了更加专注于我们想要裁撤或整合的职能,而不是针对个人。”

迈克尔·达芬 (Michael Duffin) 自 2013 年起担任该部门的公务员,曾在反恐局担任政策顾问九年,制定了一些首批打击白人至上主义和其他形式暴力极端主义的计划。

达芬周五晚间在国务院外举行的集会上致闭幕词时表示:“国务院里没有人会反对改革的必要性,但不管表现如何,随意解雇像我和其他人这样的人并不是正确的做法。”

美国国务院周五向外交官发出了裁员通知,称该部门正在“精简国内业务,专注于外交优先事项”。

NBC 新闻获得的通知称:“裁员计划经过精心设计,主要针对非核心职能部门、重复或冗余的办公室,以及可以通过集中或合并职能和职责来提高效率的办公室。”

美国国务院网站还设立了受影响员工的链接和文件列表,分类为“退休金来源”和“联邦雇员退休制度”,但周五离开该部门的几名被解雇员工向 NBC 新闻表示,他们感到困惑和沮丧,因为他们没有提供关于下一步行动的信息。

巴什布什说:“是的,国会已经发出了通知,但员工收到的信息实际上什么都没有。”

根据通知,受影响的外交官将被行政休假120天,而大多数公务员将有60天的时间被正式解除职务。

截至周五下午晚些时候,数百名尚未被叫号的公务员和外交官聚集在前厅,为不幸的同事“鼓掌”,这一传统通常是为离任的国务卿举行的。

外交官们推着堆放在办公椅上的箱子,抱着塞满书籍的购物袋,在持续近两个小时的掌声和支持的呼喊声中擦去眼泪。

巴什布什表示,这种团结和同事情谊让她心中充满感激和喜悦,她也感谢同事们的非凡举动。

“他们为我们鼓掌,”巴什布什说。“大家都聚集在国务院主楼前,庆祝大家的服役以及他们对国家的自豪感。”

长长的掌声一直延续到了大楼外的前台阶上,数十名前职业和政治外交官与其他示威者站在那里,举着“感谢美国外交官”的标语。

——民主、人权和劳工

“我们整个办公室……都消失了,”周五晚间,被解雇的员工离开时,一位来自民主、人权和劳工局的高级公务员站在国务院门前说道。他不愿透露姓名,是1500多名选择延期退休的国务院雇员之一。

这名员工描述了他的同事们所感受到的悲痛,其中一位同事即将生孩子,另一位同事是家里唯一的经济来源。

“这只是个人层面的问题。我甚至还没有谈到这会如何影响外交政策,”他说。

在国务院的新架构下,民主与法律事务局将大幅缩减,剩余的几个办公室将由一位负责民主与西方价值观的新任副助理国务卿管理。其中一项更为重大的变化是,许多专门负责世界不同地区的人权职位将被取消。

“这里面有专长。你们有一批精通善治、人权和国际劳工事务的专家,”民主与劳工关系办公室的官员说。“你不能让一群不了解该地区的人试图为该地区制定人权政策,因为他们无法理解,而且在更重要的问题上,他们也不会积极倡导。”

——科学与研究

一群被国务院科技合作办公室解雇的女性穿着T恤衫,外面套着办公服,上面写着“科学就是外交。外交就是科学”。她们在聚集的人群面前走出大楼时,哭了起来,互相拥抱。她们的办公室是此次大规模重组中被裁撤或合并的300多个办公室或局之一。

“很明显,国务院并不关心科学和研究,”其中一名因裁员而被解雇的外交官说道。

她称该办公室拥有“整个政府,而不仅仅是国务院”的一些最优秀的新兴技术专业人士,并称人才流失是一种悲剧。

“说到支持研究,基础研究,那些帮助我们研发iPhone、心脏起搏器等产品的研究,由于我们员工和其他类似办公室的裁员,我们现在这栋楼里没有任何专业人才,”她说,并补充说,他们刚刚发现,原本以为会接手重要工作的官员也被解雇了。“政府似乎并不关心留住这类专业人才,这令人震惊,也令人费解。”

“外交不是短期利益,而是长期利益,”该办公室另一位被裁员的官员总结裁员造成的损害时说道。“我们年轻时建立的联系,是与那些有朝一日会成为世界领袖的官员建立的。现在,这些联系将会消失。”

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