单位一个领导，退休之后总是不退群，让管工会的一个同事很为难，经过与现任领导商量之

单位一个领导，退休之后总是不退群，让管工会的一个同事很为难，经过与现任领导商量之后，又重新建了一个工作群。一个朋友说他们单位有一个科级领导，退休之后半年了也不主动退群，记得今年端午节，群里通知每个人领5斤鸡蛋和10个粽子，他竟然在群里回复“收到，谢谢组织关怀”，吓得工会干事赶紧给现任领导打电话，最后还是办公室主任亲自上门，委婉地说“您退休后福利都转到社区了”，才把这事圆过去。 我听着朋友的话，想起我们单位的老书记。他退休那天，在群里发了条长消息，说“感谢大家多年照顾，我这就退群了，有事打我电话”，配图是张空荡荡的办公桌，角落里还放着他常喝的茶叶罐。当时群里刷了几百条“舍不得书记”，连平时严肃的大领导都发了个流泪的表情。 朋友单位的李科长就不一样了。退休前是办公室主任，管了十几年后勤，群里的消息比谁都关注。有次新入职的年轻人在群里问“打印机怎么换墨”，他秒回一条长语音，从型号讲到操作步骤，末了还加句“当年我手把手教过你们王主任”。年轻人怯生生地回“谢谢李科长”，现任主任在群里发了个尴尬的表情，私下跟朋友说“感觉我这个主任像个摆设”。 最让人为难的是开视频会议。上周朋友单位开季度总结会，按规矩只通知在岗人员，结果李科长准时进了会议链接，还抢在大领导前面发言：“我补充三点，第一……”镜头里他穿着退休前的西装，头发梳得一丝不苟，身后的书柜摆着当年的荣誉证书。现任领导僵在屏幕前，举着咖啡杯的手半天没放下。 会后管人事的大姐去找李科长，拎了袋水果，说“您退休后气色真好”。李科长给她泡了杯茶，说“我每天都看群里的消息，你们年轻人办事还是毛躁，那个报表数据……”大姐赶紧打断：“您放心，我们都按您当年教的做呢。对了，单位新换了考勤系统，退休人员的权限都清了，怕信息泄露。”李科长端茶杯的手顿了顿，说“我懂，我懂”，眼里的光却暗了下去。 朋友说李科长年轻时是单位的能人，写材料一把好手，当年帮很多人评上了职称。有次加班到深夜，他把热腾腾的饺子分给大家，说“年轻人要多吃苦，将来有你们发光的时候”。现在他总在群里发旧照片，有当年抗洪救灾的，有集体春游的，每张都标着日期，像在给记忆贴标签。 这让我想起小区门口的张大爷，退休前是中学的校长，现在每天在传达室帮着登记快递，说“闲不住”。有次我取快递，看见他在给新来的保安讲“学生进出要登记”，讲得头头是道，保安听得连连点头。张大爷的老伴说“他就是放不下学校，总梦见在给学生训话”。 朋友单位的新群建起来后，李科长没被拉进去。有天朋友去老干部活动中心，看见他坐在窗边，手机屏幕停留在旧群的界面，上面显示“该群已解散”。旁边放着本笔记本，上面记着退休前没办完的事：“三楼卫生间漏水待修”“给小王申报优秀员工”，字迹工整得像打印的。 “其实他不是想添乱，”朋友叹了口气，“就是还没适应退休后的日子。”上周单位组织体检，李科长特意来帮忙维持秩序，给排队的人发号，指挥得井井有条。年轻人笑着喊“李科长辛苦了”，他摆摆手，眼里却亮了起来，像找到了丢失的宝贝。 现在朋友单位有了个不成文的规矩：每月请退休人员回单位喝次茶，讲讲当年的故事，也听听现在的变化。李科长每次都来得最早，还带着自己种的绿萝，说“给办公室添点生气”。他不再掺和工作上的事，却会在年轻人遇到难题时，悄悄说“当年我处理过类似的情况，你可以试试……” 那天朋友给我发了张照片，李科长坐在会议室，听现任领导讲新政策，手里拿着笔认真记，像个听话的学生。阳光透过窗户照在他头上，白发闪着银光，任何时候都精神。朋友说：“其实退不退群不重要，重要的是能不能找到自己的新位置。” 确实，职场就像趟列车，有人到站下车，有人继续前行。退休不是结束，而是换了条轨道。就像李科长，慢慢明白当年的荣光该留在回忆里，现在能做的，是看着年轻人把接力棒握紧，然后在旁边鼓掌。而那些在职的人，也该懂得，尊重前辈不是让他们一直留在群里，而是记得他们的付出，偶尔请他们回来坐坐，说句“当年谢谢您”。 现在朋友单位的旧群虽然解散了，但大家常去看望李科长，给他讲讲单位的新鲜事。他会泡上好茶，听着听着就笑了，说“真好，比我们那时候强多了”。窗外的玉兰花开得正艳，像在为这些新旧交替的故事，开得热热闹闹。