留给应届生的时间，只剩三年了。
这个体制内最后的黄金入场券，错过真就没了。
很多人不知道，2023到2028年，是近十年最大的一波退休高峰期。每年会因此多出近4万个编制岗位，专门等着应届生来填补。
现在超过六成的岗位，都是为应届生量身定制的。这几年的政策红利，是实实在在给到手里的机会。
但过了这个村，就没这个店了。2028年之后，退休潮结束，招录名额必然大幅缩水。
到那时，往届生和社招人员将面临的，是几百万人抢一个岗位的残酷局面。不懂这个趋势，下一个焦虑的就是你。
留给应届生的时间，只剩三年了。这个体制内最后的黄金入场券，错过真就没了。很多
黑夜黑眼睛
2025-07-17 12:35:06
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阅读：13584
冒泡的双鱼座
不会，要大规模缩编。
用户16xxx29 回复 08-14 20:51
那也是退休的人最多的时候，那怕退三进一，那也是这个时候进去最容易，后面就更少了！！！
用户11xxx04
房子卖不动，财政吃紧，工资都难发，会缩招
风火轮
以后几百万人抢一个岗位？你这不是焦虑，是小学数学没学好吧？就这水平还出来？
风淡云清
讲句笑话……以后每年大学生毕业1300-1500万人之间，区区4万够干啥
Bonne vie
为啥退休多少就一定要补回多少呢？现在很多村/乡/镇/县/市的人口都在减少，行政机构可以精简，很多流程化的事情可以用ai办公，可以自主化，智能化。同时，提高在岗在编人员的工作量，难道这样不好么？
无 言
这几年光大学生毕业都上千万。就几万岗还内部消化。
一只爱游泳的鱼
再过十年是70后退休，70后也是婴儿潮，也是很多人啊
鞭长莫急
想法太简单，缺人的坑直接就平掉了，地方欠一屁股债都缺钱。
股市里的melody2018
70后退休才是高点
Bonne vie
连越南都有勇气大刀阔斧地调整和精简，为何我们不行呢？在编的，很多岗位都是无所事事混日子的呢！
青鸾
现在不是在搞退六减五进一吗？所以啊！还是人太多了。
001
别想了，退一个销一个
用户11xxx42
真有抱负，有出息的人考公考编，太多是自断武功，终生平庸的起点。
悠悠的波仔
缩编
伯爵
你是要吓死人吗？每年腾出来4万岗位，每年大学生毕业多少人？
myf 回复 08-16 10:23
1200万，更焦虑了