树挪死，人挪活。 北大副校长调到西北大学，还是当副校长， 当时不少人嘲讽这是被“发配”了， 其实很多时候，这反倒是要提拔的信号。 组织想提拔一个人，往往先安排平级调动。一般是调去的单位正职位置要么马上空出来，要么已经空着了，让他去了之后主持工作。这样一来，往往用不了多久，只要熟悉了工作，就能接任正职。就像当年的孙庆伟，从北大副校长调到西北大学当副校长时，西北大学的校长离任，当时明确让他主持行政工作，其实就相当于试用期。才过了半年，他就接任校长，还成了党委副书记，现在看他工作能力确实挺强，这也算是组织上对人才的重用。 很多时候，调动看似平级，实则是历练与考验，能接住担子的，自然能迎来晋升，这正是用人的智慧。#西北大学# #北大领导# #北大领导层# #西北大学毕业# #重用# #西北研究院#
