库里、追梦、巴特勒已构建组织铁三角，若波杰姆斯基跻身首发，组织功能冗余问题会被放大——球权分配、角色定位极易冲突。 穆迪的价值在于 3D 互补性：25赛季常规赛阶段，他的定点投射（上赛季三分 37.4%）+ 侧翼防守活力，恰好能填补分卫位置的攻防缺口，与三组织者形成“攻传-终结”闭环。 科尔向来会在季前赛「试错练兵」，穆迪25赛季与休赛季训练的进步，或许能争取到 首发分卫的测试窗口；但常规赛能否坐稳，仍需用表现突破竞争（波杰姆斯基 的持球创造力、穆迪自身的决策稳定性，梅尔顿的“或许”回归都是变量）。 近三年，勇士年轻核心近乎“集体离场”：普尔天价续约后交易离队，怀斯曼被放弃，库明加虽或许留队但战术地位边缘化，唯有穆迪在阵容迭代中留存。这种“断代式”流失，让他从“轮换边缘人”变为分卫位置的战略支点。 更关键的是，在年轻球员集体缺位后，穆迪的成长曲线成了勇士“以老带新”战略的最后希望——若他能坐稳首发分卫，既能衔接“现在”（辅佐库里争冠），也能延续“未来”（成为下一代核心框架）。 这种“唯一性”倒逼科尔给出试错窗口：常规赛让穆迪打首发，本质是测试“组织冗余”与“3D补位”的平衡。而穆迪需要做的，是用更稳定的投射（比如减少“打弱队失准”的波动）和更聪明的防守（避免轮转换防失误），证明自己配得上这份“幸存者红利”。
