#工作性抑郁应该算新型工伤#【情绪劳动的价值应得到更多积极回应】近日，#28岁销售过度情绪劳动患中度抑郁# 登上热搜，引发网友讨论。作为情绪和表情的付出，情绪劳动同样会有与体力劳动相似的“疲惫”。一旦“过劳”，就可能给劳动者带来各种影响，精神处于“亚健康”状态。有报道显示，一些销售员为了业绩而长年为客户“花式”提供情绪价值，默默咽下自己的负面情绪，从而患上中度抑郁等心理疾病。显然，时刻保持微笑、情绪饱满，这类过度情绪劳动会给很多劳动者带来困扰和侵害，让人身心俱疲。
情绪劳动的价值尤应得到应有的尊重和基本的回报。用人单位应适度减轻情绪劳动的负担，企业内部减少不必要的“情绪内卷”，让工作回归纯粹。下班后有哪些做法能有效帮助职场人恢复情绪健康？来看看优秀企业的做法↓↓评论区一起聊聊~
