很多人感觉男篮进不去四强。想想二十年前能赢沙特88分，现在赢5分都得捏把汗，第四节被人追着打23:13，这落差看得人心里发堵。郭士强把王俊杰按在板凳上这事，其实就是个缩影。年轻人防守犯错很正常，一出错就彻底不让上，哪有这么培养人的？这些年总喊着要团队、要体系，可连给年轻人试错的勇气都没有，体系能扎实吗？篮球从来不是只靠老队员死扛，得有新鲜血液敢冲敢拼才行。现在这种怕输球、怕犯错的心态，真能撑得起球迷的期待？你们觉得，是该给年轻人多些机会，还是继续求稳更重要？ 这憋屈感真不是一天两天了。赢个弱旅都像走钢丝，末节习惯性疲软，老球迷一对比当年横扫亚洲的霸气，心里能不发凉？王俊杰这事儿确实扎眼，年轻人场上紧张犯点错，直接摁板凳捂到冰凉，这操作太熟悉了。咱这些年口号没少喊，“团队篮球”、“更新换代”听得耳朵起茧，可一到真章上，还是死攥着几个老面孔不撒手，新人板凳坐穿。培养新人？口号喊得震天响，行动上却像捧着易碎品，碰一下都怕碎。防守漏个人、进攻犹豫了，立马换下冷藏，这环境里新人能放开手脚打才怪。信任是打出来的，不是供出来的。 可问题来了，光骂教练保守就完事儿了？咱得琢磨背后的死结在哪。球迷媒体天天盯着成绩，输场不该输的球，舆论压力能掀翻天。上头要成绩指标，中间教练怕下课，最后压力全堆到场上——用老将最保险，至少经验足不崩盘啊！这就成了恶性循环：越不敢用新人，新人越没机会成长；新人顶不上，老将就得往死里用，透支状态；等老将真打不动了，新人还是半成品，青黄不接彻底抓瞎。现在这局面，不就是过去几年“求稳”欠下的债吗？二十年前能赢88分，那是建立在持续给新人舞台、敢于新陈代谢的基础上，现在这几分险胜的“稳”，代价是透支未来。 再说“练新人”和“要成绩”，真就那么水火不容？ 亚洲杯小组赛这种强度，对印度、约旦这类对手都不敢放手轮换、给新人犯错空间，那什么时候敢？难道指着打澳大利亚、新西兰时才练兵？现实点看，靠这套被摸透的老班底和透支的身体，拼死拼活拿个小组出线，到了淘汰赛面对真正强敌，胜算又有多大？与其这样，不如在还有容错空间的比赛里，明确划出时间硬练新人。哪怕输一两场，只要新人能打出来、找到两三个可靠轮换，这学费就值！怕就怕现在这样，老将累个半死勉强过关，新人板凳坐穿毫无长进，到了硬仗还是没人可用。所谓“求稳”，求的不过是眼前一层窗户纸的体面，一捅就破。 篮球是圆的，未来是赌不起的。一直用老将就像吃止痛药，暂时压住疼，病灶还在那儿烂着。球迷要的不仅仅是今天别输约旦，更想看明天能干翻强敌。不给新人摔打的机会，永远等不到他们扛旗的那天。郭导按着王俊杰们的手，按住的可能正是中国男篮翻身的火种。是继续捂着这虚假的“稳”，还是豁出去给未来投个资？这道选择题，答案其实挺明白。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。#中国男篮# #亚洲杯男篮# #男篮阵容# #男篮# #男篮世界杯# #男篮预赛# #男篮换代进行时#
