公司让员工签承揽合同避缴社保这次的强制缴纳社保新规真是给打工人吃了颗定心丸！我们

公司让员工签承揽合同避缴社保这次的强制缴纳社保新规真是给打工人吃了颗定心丸！我们身边总有人觉得少缴社保能多拿点现金，结果真到生病住院、工伤索赔时才发现，医保报销不了、工伤赔偿没着落，最后只能自己掏腰包。就像我认识老家的人在工地干活，包工头说签了自愿放弃社保协议就能多拿几百块补贴，结果上个月摔断了腿，光手术费就自费了8万，老板甩手不管，最后还是劳动局介入才解决。

现在新规明确说了，就算签了"自愿放弃"也不作数，企业照样要补缴社保，还要支付经济补偿。这对我们普通人来说太重要了——医疗报销、失业金、养老金这些保障，哪一样不是关键时刻的救命钱？我同事小王在奶茶店工作，老板一直用"现金补贴"代替社保，新规出来后她果断投诉，现在公司不仅补缴了费用，还赔了她半个月的工资。

不过也有让人担心的地方。我们小区门口的早餐店，老板听说要全额交社保后，直接把店转手了。听说现在很多小老板都在观望，怕成本涨太多撑不住。就像新闻里说的，人工成本可能占利润的40%，这对本来就赚辛苦钱的小企业压力真的很大。但换个角度想，如果企业都靠克扣社保省钱，咱们打工人的权益又怎么保障呢？

新规还提到灵活就业人员参保难的问题，像我表姐在北京做自由撰稿人，户口不在当地，以前根本没法以个人身份交社保。现在虽然还没完全放开，但听说有试点政策，希望以后真能实现"社保全国一卡通"，让我们这些漂着的人也能踏实。

作为普通老百姓，我觉得最高法这次是动真格了。以前总觉得社保是"鸡肋"，现在看来真是"弃之可惜"。建议大家赶紧查查自己的社保缴费记录，遇到公司玩花样就果断投诉。就像那句话说的："眼前的小便宜，可能要搭上后半辈子的保障。"咱们既要会算眼前账，更要算清长远账啊！