职称不能代表教师的工作态度，也不能代表教师的教学成绩，而且评上之后一劳永逸，这是人人诟病职称评审的原因。 教师评上高级职称后，马上教副科、干后勤，工作量大大减少。 而初级教师、一级教师为了评职称，当班主任，担任主科教学，工作量是高级教师的几倍，高级教师有什么资格工资比他们高出好几千？ 一但评上一劳永逸，一直吃老本，一直拿高工资，干不干都拿高工资，到死都是高工资，每次涨工资都尽着高级，干活却不用高级教师。 发个取暖费也尽着高级，只有高级怕冷？晋不了级你就是干的再多、再勤奋、贡献再大，工资已然不多。 高级教师如果真的承担更多的教学任务，事事都比普通教师干得好，这才能让人心服口服。 现实是评上高级职称的多数是领导，拿着高工资不干活，教师怎么可能不对现实失望。
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