互联网大厂卷王员工姜娴的职场经验和法则如下： 职场法则第一条：老板要什么样的员工， 我就是什么样的人，只要钱到位，甚至可以不当人 职场法则第二条：上司说啥就是啥 职场法则第三条：远离更年期上司 职场经验： 1.当不清楚大老板的性格时，捡好话说就对了 2.当加班到深夜时，姜娴是这么做的， 在公司卷到深夜，下班前还会单独发一条仅上司可见的朋友圈， 图片背景是万籁俱寂的公司和深夜的街道，每次不落。 （加班最怕上司没看到） 3.当自己的项目成果被认可时， 不能居功，得把好处归到老板头上， 再来给下属分蛋糕。 4.绝对不能比老板先下班，这是卷王的耻辱 5.职场生存之道，最忌越级抱腿。 大老板的恩典可以心领， 但第一要哄好的依然是直属上司。 6.当蛮不讲理的上级要耍威风， 就给够她面子，形势比人强。 7.职场试用期维权要见好就收， 但宫斗中里，得在和皇帝的热恋期使劲作， 拽着那点为数不多的新鲜感和怜惜作天作地， 立好作精人设 8.当被升得不如你快的同期酸你时， 不能让人觉得你怕事， 她骂你一句，得还她一“巴掌”， 同级之间给什么面子， 这般作态，能少许多事。 9.当老板说想听真话， 那下属必然是不能说的。 10.当老板说把公司当家时，别信，都是地雷。 11.一个卷王员工， 决不能让老板独自涉险 决不能对老板的命令犹豫一秒 12.抱对腿，站对队 13.当老板是大直男时， 不够造作，男人是看不出的。 最好让同事觉得你像欠了几百万网贷， 才如此忍辱负重地谄媚卖命， 老板才会看出你的努力。 （PS：以上经验法则总结自短剧《朕的爱妃太能卷了》，不保真，请勿相信，实践出错不负责哦。） 大家觉得以上有对的吗？欢迎评论区留言。 图源剧中截图，侵删。 职场底层规则 职场硬核规则 职场转型天花板 职场卷王 短剧
