企业无罚款权，擅自扣除员工工资属违法行为，不仅需退回扣款，还可能支付赔偿金。
盈科上海李慧律师关于员工管理的3步法：
1、制度要走民主程序。
2、罚款改绩效考核。
3、沟通在先，符合法定事由可违法解除。
企业无罚款权，擅自扣除员工工资属违法行为，不仅需退回扣款，还可能支付赔偿金。 盈
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企业无罚款权，擅自扣除员工工资属违法行为，不仅需退回扣款，还可能支付赔偿金。
盈科上海李慧律师关于员工管理的3步法：
1、制度要走民主程序。
2、罚款改绩效考核。
3、沟通在先，符合法定事由可违法解除。