公司搬迁员工不去，可以按旷工解除劳动合同吗？ 不可以。跨区域搬迁属于工作地点重大
公司搬迁员工不去，可以按旷工解除劳动合同吗？
不可以。跨区域搬迁属于工作地点重大
李辉会的文章
股权转让后，原股东有权分得转让前的公司留存利润吗？ 股权转让协议明确约定交割前权
股权转让后，原股东有权分得转让前的公司留存利润吗？
股权转让协议明确约定交割前权
只有打卡记录，能直接认定员工旷工吗？ 不能。需结合公司是否实际执行考勤、是否允许
只有打卡记录，能直接认定员工旷工吗？
不能。需结合公司是否实际执行考勤、是否允许
合同约定你先付款，结果发现对方被列为被执行人、法定代表人限高，你该怎么办？ 不安
合同约定你先付款，结果发现对方被列为被执行人、法定代表人限高，你该怎么办？
不安
员工虚报病情休病假，公司能直接解除劳动关系吗？ 员工虚构病假、无故拒岗属于严重违
员工虚报病情休病假，公司能直接解除劳动关系吗？
员工虚构病假、无故拒岗属于严重违
债务人没钱还债，能直接找欠他钱的人要吗？ 满足法定条件可行使债权人代位权，直接起
债务人没钱还债，能直接找欠他钱的人要吗？
满足法定条件可行使债权人代位权，直接起
公司经营亏损属于"订立劳动合同客观情况发生重大变化"吗？ 不属于。单纯经营亏损、
公司经营亏损属于"订立劳动合同客观情况发生重大变化"吗？
不属于。单纯经营亏损、
员工与公司无劳动关系，能做职工代表监事吗？ 不可以。与公司存在劳动关系（含事实劳
员工与公司无劳动关系，能做职工代表监事吗？
不可以。与公司存在劳动关系（含事实劳
招聘随便设置35岁以下年龄限制违法吗？ 违法，与岗位内在要求无直接关联的年龄限制
招聘随便设置35岁以下年龄限制违法吗？
违法，与岗位内在要求无直接关联的年龄限制
员工反悔不签薪酬确认单，公司能要回已发补偿吗？ 不能。无有效书面约定的，已发补偿
员工反悔不签薪酬确认单，公司能要回已发补偿吗？
不能。无有效书面约定的，已发补偿
开股东会作出的决议，法律效力如何？ 无开会、无表决的股东会决议依法认定不成立，自
开股东会作出的决议，法律效力如何？
无开会、无表决的股东会决议依法认定不成立，自
对赌协议未约定回购行权期限，何时行权有效？ 需在回购条件触发后6个月内行使，超期
对赌协议未约定回购行权期限，何时行权有效？
需在回购条件触发后6个月内行使，超期
股东将出资借出是否构成抽逃出资？ 不一定。有真实借款关系、履行内部决策程序并规范
股东将出资借出是否构成抽逃出资？
不一定。有真实借款关系、履行内部决策程序并规范
三八妇女节女员工上班，需要支付加班费吗？ 不需要。妇女节属于部分公民放假节日，上
三八妇女节女员工上班，需要支付加班费吗？
不需要。妇女节属于部分公民放假节日，上
公司可以随便装监控吗？ 不可以，必须告知员工位置、用途，否则侵犯隐私。 监控 员
公司可以随便装监控吗？
不可以，必须告知员工位置、用途，否则侵犯隐私。
监控 员
员工服务期内离职，公司能要求返还培训费吗？ 只有公司提供了付费的专业技术培训，才
员工服务期内离职，公司能要求返还培训费吗？
只有公司提供了付费的专业技术培训，才
2026年5月1日起非国家工作人员犯罪标准有何变化？ 统一参照国家工作人员执行，
2026年5月1日起非国家工作人员犯罪标准有何变化？
统一参照国家工作人员执行，
被认定为关联公司，就必须承担连带责任吗？ 不是。单纯关联关系≠连带，只有构成人格
被认定为关联公司，就必须承担连带责任吗？
不是。单纯关联关系≠连带，只有构成人格
公司能单方给员工加活、一人双岗吗？ 不能，属于变更劳动合同，必须协商一致。 违法
公司能单方给员工加活、一人双岗吗？
不能，属于变更劳动合同，必须协商一致。
违法
集团制度能直接管子公司员工吗？ 不能。集团与子公司是独立法人，集团制度对子公司员
集团制度能直接管子公司员工吗？
不能。集团与子公司是独立法人，集团制度对子公司员
作者信息
