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李辉会的文章

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离岸信托新规的核心原则是什么? 实质重于形式。不看信托法律文件写谁的名字,不看嵌

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债权转让通知债务人的方式是什么?法律规定,债权转让如果没有通知债务人,对债务人不

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官司赢了,老赖名下没钱,怎么办?这种情况叫“执行不能”——法院查遍所有系统,车子

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欠钱不还老赖资产转移怎么办?记住一个法律武器——撤销权。 法律规定,如果老赖通过

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申请执行的期间为两年。起算时间:判决规定履行期间的,从最后一日起算;未规定履行期

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债务人把资产低价转给亲戚公司,导致我赢了官司也执行不到钱,怎么办? 可以向法院提

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离职证明可以写员工负面评价吗? 不可以,法律禁止主观贬损评价,造成损失企业需要赔

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绩效工资可以不发或缓发吗?原则上是不能的。 绩效工资是否发放,关键看两点:第一,

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建设施工合同纠纷案由有哪些?建设工程施工合同纠纷是三级案由,其下属的四级案由共9

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劳动仲裁,具体怎么做?劳动仲裁的流程分四步: 第一步,提交申请。向劳动合同履行地

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进行绩效考核需要经过员工同意么?不需要员工逐个同意,但必须履行法定程序。 绩效考

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员工绩效打分达标“一般”,公司自行降级降薪合法吗? 不合法,企业必须严格按制度既

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如何确定合同纠纷案件的管辖法院?合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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劳动仲裁应注意哪些事项?老板们注意三点: 第一,时效。劳动争议仲裁时效为一年,从

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根据《仲裁法》,仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决一经作出即发生法律效力,与法院判决

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合同原件被对方控制能起诉吗?可以起诉。合同原件被对方控制,并不影响你向法院提起诉

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商事合同争议解决,仲裁相比法院诉讼有什么优势? 仲裁一裁终局审理更快,并且裁决不

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试用期可以随便开除员工吗?不可以。《劳动合同法》第二十一条明确规定:试用期开除员

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什么样的错误,才能够合法被开除?根据《劳动合同法》第三十九条,合法开除(无需赔偿

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