法律认定“合理下班时间”不只看公司规定，企业默许员工提前下班的，早退遇车祸仍算工伤。
盈科上海李慧律师关于制度的3步法：
1、制度要“硬”
2、执行要“铁”
3、保障要“全”
法律认定“合理下班时间”不只看公司规定，企业默许员工提前下班的，早退遇车祸仍算工
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法律认定“合理下班时间”不只看公司规定，企业默许员工提前下班的，早退遇车祸仍算工伤。
盈科上海李慧律师关于制度的3步法：
1、制度要“硬”
2、执行要“铁”
3、保障要“全”