作为一个hr,发现很多人被hr骗去公司贡献kpi面。结果就是白白浪费了时间和车费...对于这种情况，我建议大家如果有公司hr是在下述3种情形下邀约你去面试的，你直接不去错不了... 第一个就是和你沟通是有一搭没一搭的，然后就突然约你去面试。比如你今天主动向他打了招呼，然后第二天才给你回复，然后跟你要简历，你把简历发过去之后，对方也看了，但就是没有其他反应。然后又过了一两天就约你去公司面试，这种面试，你直接让他一边玩去，准错不了； 第二个就是上来啥也不说不问，就加你微信然后让你来公司面试的，去了也大概率不会有好结果； 第三个就是你问他一些基本的想信息和要求，她会告诉你什么都不要求，只要干过就可以... 以上这三种情况，基本上都是hr为了考核充数的，对于这种本身就非常不专业的做法，你但凡对它报一点幻想，那都是对自己的不负责任！