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人事自有劳动说的文章

兄弟们,不懂就问,“试用期工资打8折的公司,都不是什么好公司”的论调,是从哪传出

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大家发现没有,人到中年失业后,随着失业时间的不断加长,那种羞耻感会越来越淡,心态

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湖州新来的质量工程师又跑了[捂脸]这个质量工程师上午办的入职,中午临下班就请假说

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大家有没有发现一条定律?那就是凡是各种骂hr的人,基本上都是基层员工;但凡做到经

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员工关系hr气冲冲的跟我们吐槽:有些人是不是有被迫害妄想症[捂脸]原来是她在给一

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作为一个hr,郑重的在提醒大家一遍:上班摸鱼这件事真的挺正常的,但是如果你想占这

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谁能想一个底层大头兵会陷入这样的“世纪难题”:+1和+2级的领导不合,所以+2级

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很多人说公司要劳动者提供上一家工资流水,个税截图甚至录屏是违法侵犯个人隐私...

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给面试通过的员工发offer,结果员工提出offer这么写自己没法签,原因就在于

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谁能想到,张雪峰老师事件对我们公司的影响还在继续:首先公司紧急安排了一场急救知识

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什么叫专业性?就是同样是“防控”新入职女员工怀孕,我们北京总部要求所有新入职员工

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江苏某退休人员养老金到账,每月4876.5元[赞]别看人家个人账户只有95146

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行政经理要打印100份会务手册,可是新招的前台不太会用打印机双面打印,结果导致几

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跟一个面试通过的候选人要薪资流水,候选人也提供了个税的截图,但是当我看到截图后,

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张雪峰老师这件事,越发让我佩服之前一个从大厂“下嫁”我们公司的一位老哥的明智,当

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公司A客户审厂,提出了不少需要整改的问题,质量这边把要整改的问题分发给各部门负责

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今天跟面了一个34岁、已经空窗半年的候选人,在问到期望工资时,候选人表示不低于2

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君子协定彼此信任[谢谢]谈了一个89年员工末位淘汰,本着好聚好散的原则,我们给出

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咱就说,公司裁个打工人,真的不存在什么裁到大动脉的情形!哪怕这个打工人是公司非常

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今天给近期入职的同事做新员工入职培训,在讲到公司绩效考核的时候,一位从外企跳槽过

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