公司审厂被指出在特殊岗位人员管理上缺失，集中表现在设备工程师日常会涉及到设备的管理与维护，是要有低压电工证才可以上岗。但是公司目前十多个设备工程师，只有两个有证... 质量经理作为迎检的第一责任人，自然急得像热锅上的蚂蚁。于是赶紧把hr总监拉出来垫背：hr是管人的，这种人、证的问题，你们是第一责任人，得负责解决... hr总监则把问题指向设备管理部负责人：当初招人的时候，你不是说不用证吗？能干活就成。我们才没要求必须要持证... 设备负责人则说我们是不要，现在也不强制，但是质量这边要啊，我们有啥办法... 三个人这一番讨论，我们算是看出来了，大家都是各扫门前雪，除了牵头的那个为了自己的KPI事是真着急外，剩下的人，都在想怎么把自己摘干净，证明这不是自己的问题[捂脸] 就这，要能有好才怪呢[打脸]