体制内流传着一个“提拔黄金年龄表”：科级干部，35岁是道坎。处级干部，45岁是天花板。厅级干部，55岁是极限。什么意思？我的理解是：如果你35岁还没提到副科，在县乡一级，政治生命基本算到头了，后续很难进入组织重点培养序列。到了处级，45岁如果还没能解决正处实职，再往上的空间就非常有限了，更多的是在平级岗位间调动。而厅级干部，55岁是一个关键节点，如果没能更进一步，通常就会转到二线岗位，为退休做准备了。所以说，年轻人进了单位，头几年特别关键，一步慢，可能就步步慢。每个年龄阶段，都有该完成的“政治作业”。不是制造焦虑，现实就是这么残酷。
