参加职称评审试讲答辩的一线教师看过来，告诉你们一个好消息，你们千万不要紧张了。 每年的11月份和12月份，是教师职称试讲答辩的日子，很多参评的老师这时候都是寝食难安的。 因为这个环节可以说关系到教师前面为评职称所做的努力是否白费的问题，自然给教师带来压迫感。 先说一说评委会为何要设置这样一个环节呢？ 其实设置这一环节的初衷，不是为了卡老师的，反而是为一线教师争取的更多机遇。 说课答辩这一环节是有淘汰率的，淘汰率在85%到90%之间。 评委淘汰的是什么人呢？淘汰的都是一些吃空饷不上课的老师，或者中心校和学校领导。 因为他们不在一线教学，还要占一线教师的名额评职称，当然要把他们揪出来。 把他们淘汰了，指标是不是都留给教师了？将来这些人是不是就不和教师竞争档位了？ 如果你是一线教师，你怕什么呢？评委个个都是火眼金睛，你在讲台上的举手投足，他们立即就能判断出来你的身份。 所以，大家不用紧张，你只管自信大胆，都能通过的。 笔者学校去年也有一个一线教师在这个环节被淘汰了，原因就是她太紧张了，书写标题时写了一个错别字，犯了这种低级错误，被淘汰也就理所当然了。 笔者去年通过副高评审的，讲的是初中语文，评委提问的问题是针对课后习题和单元教学任务的。 如果你也是语文老师的话，提前备课时一定要多多注意这两个方面的问题。