在单位“跟”错人，是一件很背的事情。 某者，有能力、有热情、有干劲，一进单位就深受“二把手”欣赏，自觉比较幸运，工作起来十分带劲儿，同事们都羡慕不已。 过了几年，“二把手”提议他做部门副职，但班子研究会上没通过，原因不详，某者不泄气，继续努力。 又过了几年，单位换了新的一把手，“二把手”提醒他多努力，他也觉得进步机会来了，舍家撇口地拼命干了两年，不料身边同事提拔了，仍没他的事。 再几年过去，单位再换新的一把手，“二把手”明显没机会了，他也就看不到希望了。