单位最糟糕的一种人是，领导给他讲道理，他给领导耍横；领导想法安慰他，他始终怨气冲
单位最糟糕的一种人是，领导给他讲道理，他给领导耍横；领导想法安慰他，他始终怨气冲
儒雅旭日东山的文章
说个铁律：你能“不明不白”、不声不响地“抵”领导一回，领导又不敢因此“整”你，那
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单位有个最大的忌讳，领导最怕、最恨下属说他没能力，因为说他没能力，相当于把他全部
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一位工作十几年的同事离职了，惋惜。就眼下的状况，离职后大概率工作更不如意。 单位
一位工作十几年的同事离职了，惋惜。就眼下的状况，离职后大概率工作更不如意。
单位
为什么许多老师对教育专家都不买账很多教育专家，有的没有一线教学经验，有的教学模式
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该发布“权威”意见了。 下大雪停课，有人不愿意，“有人”是一大帮，理由是这点雪停
该发布“权威”意见了。
下大雪停课，有人不愿意，“有人”是一大帮，理由是这点雪停
现在很多教师，仅仅把教师当作职业的一种，这个本身没大问题，但当作职业之后，还期望
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随着科技发展，埋头苦干开始“智能化”，善于驱动创新的老实人才受欢迎。
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常有以教师语气发表文章者，似乎是真实体验，阅读者很多，是好事也是坏事。 做教师有
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做教师有
国家统计局公布，新生儿总数由2024年的954万降到2025年的792万，我们国
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亲戚之间差别大，大多不是“同一类”了，聚会是“不得不”的事情，出现不愉快是大概率
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判断一个同事，可以参考他的“口气”。 此“口气”是真口气：说话时口中释放出来的气
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为了格陵兰岛，欧洲在抗议，欧洲在呼吁，都一样：最后的哀求！真被夺了，也会逐渐接受
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路过一“蜂蜜老店”，十分冷清，仍在正常经营。 该店标牌介绍称，已经存在50多年，
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该店标牌介绍称，已经存在50多年，
“总提拔不上去”者当顺其自然，不要有“放弃”心理，不要有怨气，不要工作“躺平”，
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以上，仅是主要，切记：任何时候都不要与领导搞“对立”、对领导有怨气、背后联络人告
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李自成有一支特种部队——“孩儿军”。由自己的嫡系班底“老营”义军培训管理，实行“
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一个“高大上”者与庸俗之人走近，可能是想“亲民”，一不小心就可能是亲近了。 “亲
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“亲
郭有才讲《道德经》，不是不该，不是不可以。再创作一个《新道德经》都没问题，法无禁
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人与人不同，有能力的因素，有环境的因素，有运气的因素，贫富差距控制在合理范围内即
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