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公司用绩效考核末位淘汰合法吗?答案:不合法!直接辞退属于违法解除,需付2N双倍赔

公司用绩效考核末位淘汰合法吗?答案:不合法!直接辞退属于违法解除,需付2N双倍赔偿金,合法流程是先培训/调岗再证明不合格后解除。 末位淘汰 绩效考核 违法辞退 劳动法 劳动争议 劳动仲裁 用工风险