和一个试用期员工做完第一个月的试用期评估面谈，谈下来感觉挺压抑的：部门员工私下吐槽这名员工是“卷王”，比如领导在周一同时给三个人交代了一项工作，明确的告诉大家周四交就可以，可是这名卷王，周二就交了... 在和员工委婉的谈到这种情况时，员工说出了他的真实想法：他现在已经37岁了（8年的）。在入职我们公司之前，已经失业小1年了，好不容易得到现在的工作机会，所以他特别珍惜。他怕过不去试用期，所以必须拼命的表现... 员工有员工的考虑，我们只好旁敲侧击的跟员工说：你能力够，只不过别发力过猛了... 谈话结束后，眼看着员工起身的时候长舒了一口气：可能这次面谈只要不是辞退，任何内容对他来说都是可以接受的吧... 不过员工的卷，我想咱大龄打工人都能共情的，正所谓若无千斤担，谁愿拿命赌明天？所谓的卷，实质是向生活妥协[捂脸]