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企业临时单方给员工调岗,为何容易仲裁败诉? 因未提前将调岗权约定进劳动合同,该行

企业临时单方给员工调岗,为何容易仲裁败诉? 因未提前将调岗权约定进劳动合同,该行为属于违法变更劳动合同,自然易败诉赔钱。 调岗 劳动合同 劳动纠纷 劳动仲裁 用工风险 老板 企业家