公司能否规定年休假跨年自动作废?
不能,该规定免除公司法定义务、排除员工权利,法院认定为无效条款。
年假 年休假 带薪年假 劳动争议 劳动仲裁 用工风险 老板避坑 企业家 老板
公司能否规定年休假跨年自动作废? 不能,该规定免除公司法定义务、排除员工权利,法
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公司能否规定年休假跨年自动作废?
不能,该规定免除公司法定义务、排除员工权利,法院认定为无效条款。
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