员工上班患重病,公司能否直接开除?
不能直接开除,员工依工龄享有3-24个月医疗期,医疗期内开除属违法解除。
医疗期 违法辞退 违法解除劳动合同 劳动仲裁 劳动纠纷 用工风险 老板避坑
员工上班患重病,公司能否直接开除? 不能直接开除,员工依工龄享有3-24个月医疗
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员工上班患重病,公司能否直接开除?
不能直接开除,员工依工龄享有3-24个月医疗期,医疗期内开除属违法解除。
医疗期 违法辞退 违法解除劳动合同 劳动仲裁 劳动纠纷 用工风险 老板避坑