这个年恐怕过不好了[捂脸]本来公司今年定的业绩是8000万，结果老板的关系起了超预期的效果，今年超额达成了[捂脸] 按理说这是好事，但是老板却给我们下了头疼的指示：年初定8000万的考核，定低了[打脸] 如果按照既定的方案兑现奖励，那么要掏出不少钱[捂脸]所以老板要我们出台一个方案补救，宗旨就是要重新定考核指标，终极目标把奖金降下来… 老板对此言之凿凿：超额的原因是自己这边的资源超预期，不是员工跑出来的，所以按照原定计划分配不合理，必须要改... 老板是上下嘴唇一动，可是我们在落地的时候，员工的反应得多激烈，完全都不敢想[捂脸] 要不说如果有的选，尽可能别去小公司呢~因为大多数小公司老板的认知和格局，真的是一言难尽啊[捂脸]