很多企业让员工签业绩军令状,约定不达标就自动离职,本以为能约束员工,到底有用吗?企业该如何合法处理业绩不达标员工?
业绩 离职 违法辞退 军令状 劳动纠纷 劳动仲裁 用工风险 老板 企业家
很多企业让员工签业绩军令状,约定不达标就自动离职,本以为能约束员工,到底有用吗?
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很多企业让员工签业绩军令状,约定不达标就自动离职,本以为能约束员工,到底有用吗?企业该如何合法处理业绩不达标员工?
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