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员工违反规章制度,公司就能直接解除劳动合同吗? 不能,只有员工行为达到严重违纪程

员工违反规章制度,公司就能直接解除劳动合同吗? 不能,只有员工行为达到严重违纪程度,公司才可合法解雇,轻微违纪直接开除属于违法解除。 公司规章制度 员工违纪 违法解除 劳动仲裁