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公司A客户审厂,提出了不少需要整改的问题,质量这边把要整改的问题分发给各部门负责

公司A客户审厂,提出了不少需要整改的问题,质量这边把要整改的问题分发给各部门负责人和兼职质量管理员(并抄送给包括老板在内的所有高管),规定了时间节点,让他们限期上交整改资料,并注明:不提交或延期提交,对审厂结果造成不良影响的,责任自行承担... 结果被研发副总直接贴脸开大,说什么质量部门是第一责任部门,所以它要做的绝不是把问题一分就等着收作业了;而是要明确各部门该怎么做,大家来配合它,毕竟研发各部门都很忙的... 对于质量的做法,其实我是能理解的。公司各部门除了我们几个职能部门比较怂(毕竟职能部门普遍比较没有地位[笑哭]),他们要求什么就配合什么外,研发、销售基本上不甩他们... 所以他们想通过领导借力,我把这事通报给领导,你干不干看着办吧,没想到研发副总直接贴脸开大[打脸]而且研发副总这个态度,他底下的人还想多配合,那不可能[流泪] 给质量经理气的也是在办公室直吐槽,说在大公司,质量权利大,没有人不听;可在小公司,就是使唤丫鬟,干点事求爷爷告奶奶的,太难了... 对于质量经理的吐槽,我们只能说这个没招, 谁让你从大公司上小公司来了呢~