很多人说公司要劳动者提供上一家工资流水，个税截图甚至录屏是违法侵犯个人隐私...作为一个hr大头兵，我想说我也不想侵犯你隐私，可是你倒是真实一点啊，就像今天的候选人，张嘴就是上家工资20，结果提供的薪资流水，15都不到[捂脸] 咱就说这种情况，我要是不要过往的薪资证明，怎么能知道候选人的真实收入是15而不是他自己说的20？ 所以说啊，很多事情都是存在前因后果的，咱站在求职者的视角看，求职者找工作的时候为了多涨点工资，有意无意的“说高”一点，完全可以理解； 可如果站在公司的视角看呢，那就是你说你工资是多少多少，ok没问题，那你得让我看到你确确实实拿那么多的证据来吧... 这事其实很难说谁对谁错，毕竟都是在谋求自身利益最大化，你有“要”的权利，我就有“验牌”的要求，其实就是这么点事~