员工关系hr气冲冲的跟我们吐槽：有些人是不是有被迫害妄想症[捂脸]原来是她在给一名新员工办入职签劳动合同的时候，签字盖章和合同最后一条条款有一些留白，挺正常的吧？ 这个员工要求在合同最后一个条款后面加上一条“以下无正文”，用员工的话，就是万一我签字了，公司在空白处又增加了几条内容，那我怎么办？ 咱就说，你为公司打工，公司付你工资，既是双向选择，也是相互信任。如果这点信任都没有，那你还来公司上班图个啥？你如果觉得公司会害你，那你还不离公司远远的？就这还来报到，给公司害你的机会嘛[捂脸] 对于员工的要求，我们也觉得确实有点太谨小慎微了，不过这也不能怪员工，感觉现在大环境不好，网上很多小博主又喜欢拿极端个例扇呼对立情绪，导致员工和公司之间的信任越来越低... 其实员工打工也好，老板开公司也好，大家只有相互信任，才能互利共赢，大家说是不是这个理~