老婆前单位，有一部门副职，经过运作调到同系统另一单位正职。由于前单位老总独断专行，大权独揽，所以部门副职要经过老总同意。本次工作调动经过了，老总同意。有趣的事来了。先是部门副职等考察期间，仍然兢兢业业出差去办原有工作，结果到了出差地点，部门副职被免职了。导致部门副职与接待单位不知后续工作怎么开展了。而部门副职被免职后，新单位还没开始接收，这就出现后续衔接不上，为以后任职造成障碍，档案出现空白期。其次，录用单位过来考察部门副职，本来想老总打过招呼，结果考察人员到了，门卫不让进门。部门副职只能临时在单位附近定了酒店，作为临时考察点。整个一个折腾人，损人不利己。
