招聘随便设置35岁以下年龄限制违法吗?
违法,与岗位内在要求无直接关联的年龄限制,构成就业年龄歧视。
就业歧视 招聘 用工风险 劳动仲裁 劳动纠纷 老板 企业家
招聘随便设置35岁以下年龄限制违法吗? 违法,与岗位内在要求无直接关联的年龄限制
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招聘随便设置35岁以下年龄限制违法吗?
违法,与岗位内在要求无直接关联的年龄限制,构成就业年龄歧视。
就业歧视 招聘 用工风险 劳动仲裁 劳动纠纷 老板 企业家