西安的人才一直处于流出状态，而且存量人才的质量也挺让人担忧。一个城市的核心竞争力之一就是这座城市的人才存量和流量。招 商引资可以创造GDP，就业和税收，但是提升人才留存率就没有这么快了。如果西安能够把人才留存率的提升上去，那么西安的整体竞争力就会有显著提高。当然除了北京上海 ，全国部署院校较多的南京武汉西安必然人才外流， 只不过程度多寡罢了，好大学也不只是给本市培养人才。