员工犯错就要赔？法院：经营风险别转嫁劳动者！劳动者履职期间因过错给用人单位造成损失，企业能否随意追责？近日，济南市槐荫区人民法院法官张斌审理一起劳动争议纠纷案，酒店以员工错发工资、删除文件等为由起诉索赔，因举证不足被法院驳回。法院方面表示，用人单位追偿劳动者损失需以劳动者存在故意或重大过失、企业充分举证实际损失为前提，切勿将经营管理风险转嫁给劳动者。-app/#/content?catid=39&id=5256758（编辑：璐莹）
员工犯错就要赔？法院：经营风险别转嫁劳动者！劳动者履职期间因过错给用人单位造成损失，企业能否随意追责？近日，济南市槐荫区人民法院法官张斌审理一起劳动争议纠纷案，酒店以员工错发工资、删除文件等为由起诉索赔，因举证不足被法院驳回。法院方面表示，用人单位追偿劳动者损失需以劳动者存在故意或重大过失、企业充分举证实际损失为前提，切勿将经营管理风险转嫁给劳动者。-app/#/content?catid=39&id=5256758（编辑：璐莹）
