早上步行上班，途中遇到了同样步行上班的同事。
同事问：这几天上班氛围有点紧张呀，一点不敢迟到。
我：是的，听说有督查组入驻了。要集中整治工作纪律和工作作风。
同事：该整，早该整了。听说在一次全市大会上，一把手针对这段时间的工作表现点了四个单位，咱们是其中之一。老一在那么多人的大会上被点名批评了。
我：别说一把手，我一个普通职工都感觉很多方面表现很不好。
同事：说的也是。前些年大家工作上遇到问题都能迎难而上，再看现在，只恐困难粘上自己；以前大家有遇事提前沟通，协商解决。现在都低头只干自己那一点，不交流不沟通不协商。干不了不干，搁置着，等领导催要时把困难摆一堆。以前干活你只管大胆干，后面有领导给你托底兜着，出了问题有领导顶着；再看现在，干的好功劳荣誉记领导头上，干不好追责时就看哪个领导撇的清。
我：干的越多出错的概率也就越高，所以为了不湿鞋，那就远离河边，不干怎么也不会出错吧。大不了不当官，不晋升，但总不至于背处分降职降级吧。
同事：其实现在很多人都是这种心理，说实在挺挫伤大家的积极性的。搞得想干的人不敢干，怕追责呀。不说咱们普通职工怕追责，领导也怕，一旦追责，这么多年的业绩归零。
我：所以真正地要转变作风，就要能担当的担当起来，能干的人放开手脚去干，对一些出于公心的行为有容错的机会。
同事：关键咱说了不算呀！
我和同事相视一笑，已经到了单位楼下。