单位有一个女同事性格倔强，领导在内心里也害怕她，更不想得罪她。
局里规定，每隔几年，重要岗位人员都要轮岗，这一做法的目的是防止长期在一个岗位干容易出问题。
单位这个女同事快到轮岗时间了，领导找她谈话，说准备把她调到另一个岗位去。
这个女同事一听说是让她写材料，她当即拒绝表示不同意。
找她谈话的领导是一个平时比较强势的副局长，但不知什么原因，这次共调整20多人，大家都服从岗位调整，唯独到这个女同事跟前，女副局长让步了，竟然没有调整这个女同事的岗位。
记得以前，这个女副局长是比较硬气的，她主管人事，凡是她说的话必须执行，如果谁不执行，轻者写检查，重者停岗降薪。
俗话说"柿子捡软的捏"，不知这句话在这里合适不，反正这个女同事没有被调整。
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