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员工签字承诺未完成销售目标就自动离职,公司直接开除合法吗? 不合法,此类自动离职

员工签字承诺未完成销售目标就自动离职,公司直接开除合法吗?
不合法,此类自动离职约定无效,员工未主动提出离职,公司不能直接以此解除劳动合同。
违法解除 劳动仲裁 用工风险 劳动纠纷