其实职场和做自媒体的逻辑都是相通的。

比如我写的是职场、人性内容，那么喜欢看这类内容的读者就会来看，来关注，同频共振。

对职场不感兴趣的朋友，就不可能关注我。

职场同理，其实绝大多数（甚至是大部分时候），你能否晋升，能否加薪，和你是否努力，和你能力如何，真的关系不大，甚至毫无关系。

和你的领导、主要是你的直属领导是否喜欢你有关。

但是大家必须清楚：

人的主观思维故有思维很难改变，一开始不喜欢你的人，之后大概率（不绝对）也很难喜欢你。

所以我们一定要学会筛选。

做自媒体要筛选真正能够同频共振的读者、观众、用户。

求职要选择相对而言和自己三观一致的管理者。

只筛选，不改变。