“意外来得太突然！”6月23日报道，福建漳州，一男子去出差，与刚下班的女同事喝酒，之后两人恩爱缠绵，等女同事睡醒后，发现男子已经死了，经鉴定，男子是猝死的，家属提出工伤认定被驳回，闹到法院也没能改变结果！网友：女同事有阴影了！

这事发生在2023年12月19号。男的姓陈，是漳州一家饲料公司派到诏安卖饲料的销售员。当天早上7点左右，刚下夜班的女同事刘某打电话约他出来吃饭喝酒。

俩人在外面喝完，就一起去了陈某租的公寓。到了下午两点来钟，刘某醒过来，发现陈某已经不行了，赶紧报警。医院一鉴定，死因是猝死，酒精是诱发心脏出问题的重要原因。

人没了，家属当然接受不了，就去申请工伤认定。家属的想法也能理解——人都出差在外地了，出的事怎么不算工伤呢？但人社部门看完所有材料之后，直接给出了不予认定的决定。

家属不服，打官司。一审法院把所有证据捋了一遍——公安的笔录、餐馆的消费记录、工作群的聊天记录、出租屋的情况，全部核对完，维持了人社部门的决定，驳回家属的全部诉求。

家属还不服，继续上诉，二审也驳回了。最后家属申请再审，福建省高院复核了全部卷宗和证据，再次裁定驳回。

法院的理由非常清楚：陈某当天晚上跟女同事喝酒、回公寓休息，这些都是个人私事，跟他的销售工作没有半毛钱关系。

他不是在跑客户，不是在对接经销商，也不是公司组织的应酬，纯粹是下班之后自己约的局。虽然人是出差期间没的，但出差只是时间背景，不是死亡原因。

法律规定得很明白，《工伤保险条例》第十五条说了，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，才能视同工伤。陈某这种情况，明显不符合。

有人可能会问，那出差期间到底什么情况才算工伤？我给你举个例子。2018年，有个姓王的员工受公司指派外出谈业务，在酒店里突发疾病去世了，人家那个就被认定为工伤了。

区别在哪儿？王某是实实在在在干工作的时候出的事，而陈某是在处理私人事情的时候出的意外。出差期间的任务安排一定要留痕，公务性质的酒局得有聊天记录、报销凭证这些东西做证据。什么证据都没有，法院凭什么认定你是因公？

说实话，这件事对两边都是灾难。家属失去了亲人，悲痛欲绝，又拿不到工伤赔偿，损失是双重的。那个女同事更惨，本来就是下班约同事吃个饭，结果一觉醒来身边人没了。

警察问她话，她说整个过程陈某没有任何不舒服的表现，也没有异常。这种事情发生在谁身上，心理阴影都少不了。网上有人说这女同事怕是一辈子都有阴影了。

这件事给所有人提了个醒。很多跑外勤、常出差的人有个误区，觉得只要人不在本地，不管干啥出了事都算工伤。这个案子把这种想法彻底打碎了。

出差不等于全天24小时都在工作，下班之后的私人聚会、喝酒聊天，本质就是你自己的事。一旦出了意外，所有后果只能自己扛，没有任何渠道可以把责任转嫁给公司或者工伤保险。

成年人的职场出行和私下社交，真的不能太随意。不管是公司应酬还是朋友小聚，都得有个度，别喝起来没完。平安比什么都重要，一时的放松，真的赌不起一辈子的遗憾。

也希望所有在外面跑的人都能记住这个教训：工作的时候好好工作，私事的时候也要对自己负责。身体是自己的，命也是自己的，出了事谁替你扛？