一般而言，我会给老师多开些工资，自己少赚一点。为何这么做呢？其一，老师工作十分辛苦；其二，一分价钱一分货。老师确实都很优秀，若给的报酬太少，他们工作的积极性便难以调动起来。别讲那些冠冕堂皇的话，提高待遇就是对老师实实在在的支持与尊重。
这一点我很佩服华为，你看看，华为的工作人员虽然工作很辛苦，但是大家都愿意干，因为大家知道，干得好可以多拿钱。我最反感的就是一些人天天把老师放在一个神坛上面，希望老师只讲奉献，不给老师合理的收入！