单单就说我们这种百多人的小厂招工现象吧，已经今非昔比了。这几年五十岁一般都很难进到厂里了，除非你有什么熟人啥的在厂里，哪个领导介绍安排进来。而且，老板对这个年纪的一般都不会转正，因为厂里本来五六十岁的工人还多，正发愁如何“优化”呢。加上现在老板和中介合作，能招来大批二三十岁的年轻人，不愁招不到人干活。
