不得不说，津门虎俱乐部“夏窗”的寂寞式调整乃高明之举！
此时无声胜有声，
九将同心守津城。
纵然保路多风雨，
共举虎旗踏新程。
高明之处在于，它不会像保级竞争对手那样，利用夏窗不顾质量地拼命引援。表面看，动作很大，调整力度很强，实则引进的球员多为边缘和弃用球员，对提升球队战斗力的实际价值极为有限。
最典型的例子就是三镇。在引入三名只有名头还算响亮的内援后，本想着将防线提升一个档次，可没想到，“头痛医头”的引援思路完全忽略了足球的整体性。防守不仅是后卫球员的义务，更是全队的共同责任。不解决中场的组织与拦截短板问题，引进再多的后卫球员也是治标不治本。再者，新 引进的这三名后卫球员通过实际比赛来看，其水平未见得比现有球员高哪去！
相比之下，于指导领导的津门虎俱乐部就显得非常高明。眼见着其他保级对手纷纷引援，动作频频，仍按兵不动，甚至饱受外界非议依然选择理性面对。就是在这种背负着巨大的压力下，于指导的引援策略仍然坚持四个字“宁缺毋滥”。因为于指导看得很清楚，处于联赛半程的“夏窗”引援，尤其是内援引进，如同鸡肋。在形势不明的情况下，任何球队是不太可能轻易放走主力球员以及主力轮换球员的，而能够放出来的大多都是边缘和弃用球员。就算引进来，又能发挥多大的作用呢？
所以于指导采取的策略是，与其乱花钱引进一堆效率低下甚至是根本用不上的，还不如从本质上提升自身的战斗合力。于是，才有了俱乐部与全部主力球员成功完成续约的振奋人心之举。
实践是检验真理的唯一标准。通过两场比赛来看，虽然客场对准亚军重庆队我们输了，但无论是在场面上，战术上，还是团队的斗志上，都与之前有了明显的提升。如果不是运气欠佳，客场带回一分没有问题。至于主场对深圳就更不用说了，战意拉满，斗志拉满，就好像换了一支球队一样，既打出了状态，也打出了气势。
为何会有如此之大的变化？我以为，俱乐部的决策是务实和正确的，在俱乐部还在托管状态以及还有负债的前提下，胡乱引援不可取，与其引入不中用的内援，还不如把资金省下来，先把球队的主干框架稳定住。稳住了主力球员就等于稳住了人心，稳住了信心，为球队的生存与发展赢得了希望。
换一个角度看，假设我们租借几名其他俱乐部的边缘球员，那么在球队的归属感、责任感以及拼劲和斗志方面，他们是很难超越在球队持有长期合同球员的，道理很简单，“借调”跟“绑定”属于两种完全不同的层面。
所以我认为，津门虎俱乐部在外界重压下做出的理性决策是需要勇气和智慧的，作为天津球迷，必须无条件支持球队，支持于指导，因为这就是天津足球的未来和希望！为了胜利，永远进攻！津门虎，加油！