网上有个老哥倒苦水，连着给甲方熬了6年大夜，最后等来的不是涨薪，而是一句“你被辞退了”，外加赔偿金那一栏明晃晃的“0”。
时间倒回2018年初。过了35岁的门槛，简历投出去石沉大海，退无可退，只能咬牙签了外包的合同。本以为这是一个能让人喘口气的避风港，谁知道这是一条单行道。
这六年怎么熬过来的？没有所谓的职业发展，也没有画出来的大饼。每天一睁眼就是派下来的任务，电脑一开就得盯到深夜。不管键盘敲得有多响，工资条上的那个数字，就像被死死钉在了表格里，六年没动过位置。
在甲方的地盘上，没有工牌带来的归属感，也没有茶水间里的闲聊。你只是他们手里的一件耗材。有用的时候，把你按在工位上连轴转，项目催得紧，你就得顶上；一旦觉得你老了，转不动了，直接从名单里划掉。
整整六年的卖命，走的时候连个缓冲期都没有。一分钱赔偿不给，直接让你卷铺盖走人，扫地出门的动作干脆利落。
这根本不是什么职场历练，这是一场单方面的过度消耗。都说去外包是低谷期的权宜之计，可谁能想到，这趟车压根就没给你留下车的台阶？